Πίνακες νομοθετημένων γενικών κατωτάτων ορίων μισθών και ημερομισθίων
ΠΙΝΑΚΑΣ ΝΟΜΟΘΕΤΗΜΕΝΩΝ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΤΩΤΑΤΩΝ ΟΡΙΩΝ ΜΙΣΘΩΝ και HΜΕΡΟΜΙΣΘΙΩΝ
ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ:
Με την περίπτωση 3 της υποπαραγράφου ΙΑ.11 του άρθρου πρώτου του Ν. 4093/2012 ορίζεται ότι, μέχρι τη λήξη της περιόδου οικονομικής προσαρμογής που προβλέπουν τα Μνημόνια που προσαρτώνται στο Ν. 4046/2012 και οι επακολουθούσες τροποποιήσεις αυτών καθορίζεται ο νόμιμος κατώτατος μισθός υπαλλήλων και το ημερομίσθιο εργατοτεχνιτών ως εξής:
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΗΛΙΚΙΑΣ 25 ΕΤΩΝ ΚΑΙ ΑΝΩ
| ΧΡΟΝΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ | ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ | ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ |
| 12/11/2012 | 12/11/2012 | |
| ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ | 586,08 | 26,18 |
| ΜΕ ΜΙΑ (1) ΤΡΙΕΤΙΑ | 644,09 | 27,49 |
| ΜΕ ΔΥΟ (2) ΤΡΙΕΤΙΕΣ | 703,30 | 28,80 |
| ΜΕ ΤΡΕΙΣ (3) ΤΡΙΕΤΙΕΣ | 761,90 | 30,11 |
| ΜΕ ΤΕΣΣΕΡΙΣ (4) ΤΡΙΕΤΙΕΣ | 31,42 | |
| ΜΕ ΠΕΝΤΕ (5) ΤΡΙΕΤΙΕΣ | 32,73 | |
| ΜΕ ΕΞΗ (6) ΤΡΙΕΤΙΕΣ | 34,03 |
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΗΛΙΚΙΑΣ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 25 ΕΤΩΝ
| ΧΡΟΝΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ | ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ | ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ |
| 12/11/2012 | 12/11/2012 | |
| ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ | 510,95 | 22,38 |
| ΜΕ ΜΙΑ (1) ΤΡΙΕΤΙΑ | 562,05 | 23,97 |
| ΜΕ ΔΥΟ (2) ΤΡΙΕΤΙΕΣ | 25,11 |
Σύμφωνα με την περίπτωση 3δ΄ της υποπαραγράφου ΙΑ11 του πρώτου άρθρου του Νόμου 4093/2012:
Οι ως άνω προσαυξήσεις προϋπηρεσίας καταβάλλονται σε εργαζόμενο με προϋπηρεσία σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε ειδικότητα, για μεν τους εργατοτεχνίτες μετά τη συμπλήρωση του 18ου έτους της ηλικίας τους, για δε τους υπαλλήλους μετά τη συμπλήρωση του 19ου έτους της ηλικίας τους και ισχύουν για την συμπληρωθείσα υπηρεσία την 14.2.2012.
ΠΙΝΑΚΑΣ ΓΕΝΙΚΩΝ ΚΑΤΩΤΑΤΩΝ ΟΡΙΩΝ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΕΓΣΣΕ
ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ Ν.4046/2012-ΠΥΣ 06/2012 και Αριθ. πρωτ.: 4601/304/12.3.2012
ΤΙ ΙΣΧΥΕ:
Στους κατωτέρω πίνακες υπάγονται μόνο οι απασχολούμενοι σε εργοδότες –μέλη των Εργοδοτικών Οργανώσεων που έχουν συμβληθεί. (ΣΕΒ,ΓΣΕΒΕΕ,ΕΣΕΕ,ΣΕΤΕ).
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΗΛΙΚΙΑΣ 25 ΕΤΩΝ ΚΑΙ ΑΝΩ
| ΧΡΟΝΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ | ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΑΓΑΜΟΙ | ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΕΓΓΑΜΟΙ |
| 14/02/2012 | 14/02/2012 | |
| ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ | 586,08 | 644,69 |
| ΜΕ ΜΙΑ (1) ΤΡΙΕΤΙΑ | 644,09 | 703,30 |
| ΜΕ ΔΥΟ (2) ΤΡΙΕΤΙΕΣ | 703,30 | 761,91 |
| ΜΕ ΤΡΕΙΣ (3) ΤΡΙΕΤΙΕΣ | 761,90 | 820,51 |
| ΧΡΟΝΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ | ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΑΓΜΟΙΙ | ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΕΓΓΑΜΟΙ |
| 14/02/2012 | 14/02/2012 | |
| ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ | 26,18 | 28,80 |
| ΜΕ ΜΙΑ (1) ΤΡΙΕΤΙΑ | 27,49 | 30,11 |
| ΜΕ ΔΥΟ (2) ΤΡΙΕΤΙΕΣ | 28,80 | 31,42 |
| ΜΕ ΤΡΕΙΣ (3) ΤΡΙΕΤΙΕΣ | 30,11 | 32,73 |
| ΜΕ ΤΕΣΣΕΡΙΣ (4) ΤΡΙΕΤΙΕΣ | 31,42 | 34,04 |
| ΜΕ ΠΕΝΤΕ (5) ΤΡΙΕΤΙΕΣ | 32,73 | 35,35 |
| ΜΕ ΕΞΗ (6) ΤΡΙΕΤΙΕΣ | 34,03 | 36,65 |
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΗΛΙΚΙΑΣ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 25 ΕΤΩΝ
| ΧΡΟΝΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ | ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΑΓΑΜΟΙ | ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΕΓΓΑΜΟΙ |
| 14/02/2012 | 14/02/2012 | |
| ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ | 510,95 | 562,05 |
| ΜΕ ΜΙΑ (1) ΤΡΙΕΤΙΑ | 562,05 | 613,15 |
| ΧΡΟΝΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ | ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΑΓΑΜΟΙ | ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΕΓΓΑΜΟΙ |
| 14/02/2012 | 14/02/2012 | |
| ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ | 22,83 | 25,11 |
| ΜΕ ΜΙΑ (1) ΤΡΙΕΤΙΑ | 23,97 | 26,25 |
| ΜΕ ΔΥΟ (2) ΤΡΙΕΤΙΕΣ | 25,11 | 27,39 |
Βάση της περίπτωσης 2 α της υποπαραγράφου ΙΑ 11 του Νόμου 4093/2012 που αντικαθιστά το πρώτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 8 του Ν. 1876/1990 «Οι εθνικές γενικές συλλογικές συμβάσεις εργασίας καθορίζουν τους ελάχιστους μη μισθολογικούς όρους εργασίας, που ισχύουν για τους εργαζόμενους όλης της χώρας. Βασικοί μισθοί, βασικά ημερομίσθια, κάθε είδους προσαυξήσεις αυτών και γενικά κάθε άλλος μισθολογικός όρος, ισχύουν μόνο για τους εργαζόμενους που απασχολούνται από εργοδότες των συμβαλλομένων εργοδοτικών οργανώσεων και δεν επιτρέπεται να υπολείπονται του νόμιμου νομοθετημένου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου.» και δεδομένου ότι στη νέα ΕΓΣΣΕ 26/03/2014 δεν περιέχεται διάταξη για το επίδομα γάμου και γενικά μισθολογικούς όρους, δεν οφείλεται επίδομα γάμου ούτε στους μισθωτούς εργοδοτών-μελών των Εργοδοτικών Οργανώσεων που συνυπέγραψαν την ΕΓΣΣΕ (ΣΕΒ,ΓΣΕΒΒΕ,ΕΣΕΕ,ΣΕΤΕ).
Οπότε ο πίνακας διαμορφώνεται ως εξής:
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΗΛΙΚΙΑΣ 25 ΕΤΩΝ ΚΑΙ ΑΝΩ
| ΧΡΟΝΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ | ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ | ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ |
| 12/11/2012 | 12/11/2012 | |
| ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ | 586,08 | 26,18 |
| ΜΕ ΜΙΑ (1) ΤΡΙΕΤΙΑ | 644,09 | 27,49 |
| ΜΕ ΔΥΟ (2) ΤΡΙΕΤΙΕΣ | 703,30 | 28,80 |
| ΜΕ ΤΡΕΙΣ (3) ΤΡΙΕΤΙΕΣ | 761,90 | 30,11 |
| ΜΕ ΤΕΣΣΕΡΙΣ (4) ΤΡΙΕΤΙΕΣ | 31,42 | |
| ΜΕ ΠΕΝΤΕ (5) ΤΡΙΕΤΙΕΣ | 32,73 | |
| ΜΕ ΕΞΗ (6) ΤΡΙΕΤΙΕΣ | 34,03 |
ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΗΛΙΚΙΑΣ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 25 ΕΤΩΝ
| ΧΡΟΝΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ | ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ | ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ |
| 12/11/2012 | 12/11/2012 | |
| ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΥΠΗΡΕΣΙΑ | 510,95 | 22,83 |
| ΜΕ ΜΙΑ (1) ΤΡΙΕΤΙΑ | 562,05 | 23,97 |
| ΜΕ ΔΥΟ (2) ΤΡΙΕΤΙΕΣ | 25,11 |
Σύμφωνα με την περίπτωση 3δ΄ της υποπαραγράφου ΙΑ11 του πρώτου άρθρου του Νόμου 4093/2012:
Οι ως άνω προσαυξήσεις προϋπηρεσίας καταβάλλονται σε εργαζόμενο με προϋπηρεσία σε οποιονδήποτε εργοδότη και με οποιαδήποτε ειδικότητα, για μεν τους εργατοτεχνίτες μετά τη συμπλήρωση του 18ου έτους της ηλικίας τους, για δε τους υπαλλήλους μετά τη συμπλήρωση του 19ου έτους της ηλικίας τους και ισχύουν για την συμπληρωθείσα υπηρεσία την 14.2.2012.
Σύμφωνα με την παράγραφο 2 του άρθρου 103 του Νόμου 4172/2013 η νέα διαδικασία-μηχανισμός διαμόρφωσης καθορισμένου νόμιμου κατώτατου μισθού και κατώτατου ημερομισθίου για τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου όλης της χώρας τίθεται σε ισχύ μετά τα προγράμματα Δημοσιονομικής Προσαρμογής, δηλαδή όχι πριν από την 1.1.2017.